Отпуск у контрактников на СВО в 2026 году

Военнослужащим по контракту и мобилизованным положен гарантированный основной оплачиваемый отпуск, а также дополнительные дни отдыха за выслугу лет, особые условия службы, по болезни, для повышения квалификации и для участия в мероприятиях.

Право его получения военным по контракту регламентируется законодательством РФ, в частности:

• Федеральным законом от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Если контрактная служба проходит в условиях повышенной опасности, положенный отпуск может быть перенесён.

Ветеранам боевых действий дают дополнительные отпускные дни, которые также оплачиваются.

Военнослужащие по контракту имеют право на отдых без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам. К ним относятся тяжёлое состояние здоровья или смерть близкого родственника, чрезвычайные ситуации в семье и другие ситуации, которые признают уважительными. Отпуск дают по решению командира воинской части или подразделения.

Длительность основного оплачиваемого отпуска зависит от выслуги лет:

• до 10 лет службы — 30 суток;
• до 15 лет — 35 суток;
• до 20 лет — 40 суток;
• выше 20 лет — 45 суток.

Он должен предоставляться не реже одного раза в полгода минимум на 14 суток, не считая времени на дорогу.

Ветеранам боевых действий дополнительно могут дать 15 суток отдыха.

Дополнительные дни отдыха также добавят бойцам, которые служат:

• на Крайнем Севере — 15 суток;
• в регионах, приравненным к Крайнему Северу (Приморский край, Сахалин и т. д.) — 10 суток;
• в отдалённых местностях и районах с неблагоприятными климатическими условиями — 5 суток.

Отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен на срок до 10 суток.

Военнослужащие, которые отслужили 20 и более лет, имеют право на один большой отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток один раз за весь срок службы. Его можно взять в один год из последних трёх лет:

• перед выходом на пенсию по возрасту;
• в год увольнения по состоянию здоровья либо сокращения.

Время, которое военнослужащий тратит на дорогу до места отдыха и обратно, не входит в основные отпускные дни, это время добавляется. Количество суток на дорогу рассчитывается исходя из времени, необходимого для преодоления расстояния до пункта назначения, но не менее суток в один конец.

После окончания военной службы предоставляется отпуск за период, который военнослужащий не успел использовать в течение последнего года службы.

Когда отдых закончился и боец вернулся в часть, он должен доложить об этом своему командиру.

Законодательство закрепляет право на регулярный ежегодный отдых контрактников. Он предоставляется не реже одного раза в год, его начнут предоставлять впервые спустя 6 месяцев с начала службы. Окончательное решение о дате принимает командир части исходя из графика и текущей оперативной обстановки.

Основные отпускные дни можно взять не реже одного раза в шесть месяцев, то есть военнослужащие могут отдохнуть минимум дважды за год. Это право закреплено законодательно. Они предоставляются в соответствии с установленным графиком, за который отвечает командир части. Отдых по болезни и личным обстоятельствам является внеплановым, его дают по решению командования.

Возможность запросить и получить отпуск напрямую зависит от внутренних правил подразделения и текущей ситуации.

Жене военнослужащего на контрактной службе могут предоставить отпускные дни одновременно с мужем.

Законодательно он считается отпуском по болезни, боец может отдохнуть и восстановиться в течение 30–60 дней. Точная длительность зависит от тяжести ранения или заболевания. Время непрерывного лечения при этом должно составлять не более четырёх месяцев. Отпуск предоставляется с сохранением денежного содержания.

При лёгкой степени ранения решение о предоставлении отпускных дней принимает военно-врачебная комиссия. Контрактник может оспорить вердикт ВВК, если не согласен с её вердиктом.

Необходимо составить рапорт на имя своего непосредственного командира, в нём нужно указать:

• Ф. И. О. военнослужащего;
• воинское звание и занимаемую должность;
• просьбу о предоставлении отпуска, какой вид (основной, по болезни и т. д.);
• желаемое количество дней отдыха и предполагаемые даты;
• место отдыха;
• дату составления рапорта.

Командир изучает рапорт, принимает решение на основании установленного графика, оперативной обстановки и служебной необходимости. По факту утверждения рапорта издаёт соответствующий приказ.

После этого военнослужащий получает отпускной билет — основной документ, подтверждающий право на отдых, его выдают в штабе воинской части.

Большинство видов отпусков, включая основной, по ранению и болезни, оплачивается. У добровольцев, проходящих службу по контракту на СВО, сохраняется денежное довольствие, оклады, надбавки и боевые выплаты, которые были назначены ранее.

Отдых по личным обстоятельствам предоставляется без сохранения зарплаты.

Можно запросить в случае получения ранения, травмы или при заболевании. Предоставляется исключительно на основании заключения военно-врачебной комиссии, которая должна определить, требуется ли бойцу дополнительное время для восстановления.

Его длительность составляет от 30 до 60 суток, в исключительных случаях его могут продлить максимум на 60 суток по повторному заключению военно-врачебной комиссии.

Если он умер в результате заболевания или травмы, полученных во время участия в СВО, это приравнивается к гибели, связанной с исполнением обязанностей военной службы. Для подтверждения факта требуется медицинское заключение и решение военно-врачебной комиссии. В таком случае семья контрактника получает все льготы и выплаты, что и в случае гибели на поле боя.

Если он погиб не из-за выполнения задач на поле боя, семья имеет право на страховые выплаты, единовременное пособие и денежное довольствие, которое недополучил контрактник.

Отпуск предоставляется после подачи рапорта контрактника на основании приказа командира воинской части, в которой боец проходит службу.

График отдыха военнослужащих составляется с учётом оперативной обстановки, потому иногда получить дни отдыха в желаемое время не получается. Тем не менее, каждый военнослужащий по контракту и мобилизованный имеют законное право на отпускные дни, которое должно быть соблюдено.

Отказ может быть связан нехваткой личного состава и обострением боевой обстановки. Нужно узнать, почему было отказано, и подать повторный рапорт.

Если командир не подписал рапорт и отказывает в положенном отпуске, затягивает решение о его предоставлении, нужно обратиться в письменной форме к вышестоящему командованию либо в военную прокуратуру. Если и это не помогло, следующий этап — обращение в суд. В этом случае рекомендуется обратиться за помощью к военному юристу.

1. Через сколько дают отпуск на СВО добровольцам?

Отпуск для добровольцев СВО предоставляется на усмотрение командования, обычно после 6 месяцев службы. Конкретные сроки могут варьироваться в зависимости от ситуации на месте и необходимости в личном составе. Рекомендуется уточнить детали у непосредственного начальства.

2. Сколько длится отпуск у кантрактников на СВО?

Контрактники на СВО имеют право на отпуск через каждые 6 месяцев службы. Длительность отпуска обычно составляет 14 календарных дней. Точные сроки и условия могут зависеть от конкретного контракта и текущей обстановки. Рекомендуется уточнить у командования.