Подписать контракт и пойти в армию стрелком в зоне СВО в Ростове-на-Дону может как гражданин России, так и иностранец, находящийся в стране на легальных основаниях. Главное — соответствовать ряду критериев, которые определяют, готов ли человек к выполнению боевых задач в реальных условиях:

• Гражданство России. На контрактную службу берут также иностранцев при наличии РВП, ВНЖ или статуса беженца. Потребуется знание русского языка, документы об образовании, прохождение всех стандартных процедур.
• Возраст от 18 до 59 лет. Этот диапазон позволяет набрать бойцов, физически готовых к службе.
• Минимальное образование — не ниже 9 классов. Нужно для понимания команд, чтения инструкций, уверенной работы с оружием. Стрелок должен быть физически подготовлен, внимателен, дисциплинирован.
• Отсутствие судимости по тяжким статьям УК РФ. На службу не допускаются лица, имевшие судимость за терроризм, насильственные преступления, незаконный оборот оружия и другие серьёзные нарушения.
• Категория здоровья «А» или «Б». Служба предполагает ведение огневого боя, хорошее зрение, физическую выносливость, быструю реакцию.
• Физическая и психологическая устойчивость. Стрелок работает в боевых условиях, ведёт огонь по противнику, действует в составе подразделения. Умение сохранять хладнокровие в бою — обязательное требование.

Каждый кандидат в Ростове-на-Дону, независимо от гражданства, проходит медицинское обследование, собеседование, тестирование. Именно так проверяют, сможет ли он справляться с задачами в боевых условиях и не подведёт ли в критической ситуации.

Контрактная служба стрелком — это стабильная работа с чёткими условиями и понятной системой выплат. Вот основные плюсы, которые действительно важны:

• Доход от 210 000 рублей в месяц, без задержек. Зарплата зависит от звания, выслуги и должности. Предусмотрены премии за участие в боевых действиях, выполнение задач и продвижение на линии фронта.
• Полное обеспечение. Жильё, экипировка, питание, медицинская помощь и транспорт — всё предоставляется государством. Никаких дополнительных расходов на службе нет.
• Официальный стаж и право на пенсию после 20 лет службы. Контракт идёт в трудовую книжку, сохраняются все социальные гарантии, включая отпуск и больничные.
• Доступ к федеральным льготам. Это бесплатная медицина, льготы на ЖКХ, освобождение от налогов, компенсации, санаторное лечение и другие меры поддержки — как для самого бойца, так и для его семьи.
• Гарантия трудовых прав. При заключении контракта за бойцом сохраняется его место на гражданской работе. Трудовой договор приостанавливается, а не расторгается.
• Возможность получить гражданство РФ для иностранцев. Контракт на СВО даёт право подать на гражданство в упрощённом порядке уже через год службы.

Эти условия делают решение о контрактной службе вполне практичным — особенно для тех, кто хочет стабильности, заработка и социальной защиты в ближайшие годы.

Финансовое обеспечение стрелка на СВО включает базовый оклад, регулярные надбавки и премии за выполнение задач. Все выплаты идут официально, через воинскую часть и банковские счета. Есть как ежемесячные, так и разовые, а в отдельных случаях предусмотрена поддержка родственников

Базовая зарплата контрактника начинается от 210 000 рублей в месяц. Она может увеличиваться в зависимости от:

• воинской должности (например, командир отделения получает от 238 000 рублей, замкомвзвода — от 250 000 рублей);
• звания и выслуги лет;
• участия в боевых действиях;
• региона службы.

На практике, с учётом боевых и надбавок, общая сумма может составлять от 230 000 до 270 000 рублей и выше.

Контрактникам полагаются выплаты за конкретные результаты в зоне СВО. Некоторые из них фиксированные, другие зависят от ситуации:


• За уничтожение бронетехники противника — до 500 000 рублей.
• За захват вражеской техники (включая западные танки типа Abrams, Leopard, Challenger) — до 1 000 000 рублей.
• За продвижение в наступательных действиях — 50 000 рублей за каждый километр.
• За уничтожение вражеского HIMARS, «Точки-У», САУ, вертолётов, БПЛА — от 100 000 до 300 000 рублей.
• Единовременная выплата при заключении контракта — от 195 000 до 4 000 000 рублей, в зависимости от региона и условий набора.

Если военнослужащий получил ранение в зоне СВО, размер выплат зависит от тяжести травмы, установления инвалидности и последствий для службы:

Президентская единовременная выплата (Указ №98 от 05.03.2022, с изменениями по Указу №968 от 14.11.2024):

• 3 000 000 рублей — при тяжёлом ранении;
• 1 000 000 рублей — при лёгком;
• 100 000 рублей — в иных случаях;
• 4 000 000 рублей — если ранение привело к инвалидности.


Страховая выплата по ФЗ №52 от 28.03.1998:

• 343 956 рублей — за тяжёлое ранение;
• 85 989 рублей — за лёгкое.


Единовременная выплата при установлении инвалидности (ФЗ №52):

• 2 579 672 рубля — I группа;
• 1 719 781 рубль — II группа;
• 859 890 рублей — III группа.


Ежемесячные выплаты раненым при получении инвалидности по ФЗ №306 от 07.11.2011 (на 2025 год):

• 24 076 рублей — I группа;
• 12 038 рублей — II группа;
• 4 815 рублей — III группа.


Единовременная выплата при увольнении по причине военной травмы (ФЗ №306)—3 439 562 рубля.

В случае гибели военнослужащего на СВО семья получает несколько отдельных выплат. Единовременное пособие по закону №306‑ФЗ в 2025 году составляет 5 159 344 рубля. Страховая компания «СОГАЗ» платит через Минобороны в такой ситуации около 3 270 000 рублей. Отдельно назначается президентская выплата в размере 5 000 000 рублей. Подробнее, Вы можете ознакомиться в статье с выплатами.

Премии

Дополнительные выплаты

Помимо выплат, контрактники на СВО обеспечены широкими социальными гарантиями. Им присваивается статус ветерана боевых действий, который даёт право на пенсию, бесплатное медицинское обслуживание, реабилитацию и санаторно-курортное лечение. Сохраняется рабочее место, приостанавливаются трудовые договоры, предоставляется отсрочка по налогам, кредитам, аренде и отчётности. Доступны льготы на переоформление ОСАГО, продление лицензий, а также возможность временно передать управление бизнесом доверенному лицу. Контрактники могут поступать во внебюджетные вузы без конкурса, получать соцстипендии и поддержку при переобучении.

Для семей военнослужащих предусмотрены отдельные меры поддержки. Это бесплатная доставка посылок, льготный проезд к месту отпуска или лечения, путёвки в детские лагеря. При поступлении в школы и детсады они имеют приоритет, а на ребёнка назначается единое пособие — без учёта дохода контрактника. Супруги сохраняют рабочие места, а также имеют право на отпуск одновременно с военнослужащим.

Чтобы стать стрелком на СВО по контракту, нужно сделать несколько простых шагов:



• Подать заявку через наш сайте на вакансию стрелка.
• Пройти медицинскую комиссию и подтвердить категорию годности.
• Предоставить необходимые документы для подписания контракта.
• Заключить контракт с подразделением.
• Пройти специальную военную подготовку, включающую изучение оружия, тактики и стрельбы.

После этого доброволец, подписавший контракт с Министерством обороны, отправляется на службу в зону специальной военной операции полностью подготовленным и экипированным.

Каждый стрелок получает современное снаряжение, которое позволяет эффективно и безопасно выполнять боевые задачи:


• Тактические комплекты одежды (лето, демисезон, зима).
• Ботинки, тактические перчатки.
• Тёплая одежда, термобельё.
• Спальный мешок, водонепроницаемое обмундирование.
• Индивидуальная тактическая аптечка, комплект для личной гигиены.

Это снаряжение обеспечивает максимальный комфорт и безопасность военнослужащего даже в сложных условиях боя.

1. Где служит стрелок на СВО?
Стрелок действует в зоне боевых действий, работая в составе мотострелковых и пехотных подразделений на передовых позициях.

2. Что делает стрелок на СВО?
Задача стрелка — ведение огневого боя, участие в наступательных и оборонительных операциях, выполнение боевых задач в составе отделения и взвода.

3. Какая зарплата у стрелка на СВО?
Стрелки на СВО зарабатывают от 210 000 рублей ежемесячно. Зарплата может быть выше благодаря дополнительным премиям за конкретные достижения в бою.